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江西高层次人才服务团在昌培训 锻炼党性提升本领_新闻

发布日期:2020-07-22 03:31   来源:未知   阅读:

记者 邱辉强 实习生 熊梦娟

7月16日至18日,首批115名省高层次人才服务团成员齐聚南昌,在省委党校参加岗前培训。短短3天的培训,内容丰富、形式多样,让参训成员实实在在充“电”蓄“能”、强“筋”壮“骨”。

“通过培训武装了头脑,锻炼了党性,振奋了精神,提升了本领。”参训学员们纷纷表示,这次培训不仅规格高、要求严,而且收获多、效果好,今后要把学习成效转化为促进工作的动力,为推动江西高质量跨越式发展贡献力量。

这是一场取真经明思路的岗前及时雨

到地方挂职服务,主要工作任务是什么?如何快速转变身份,融入新的工作岗位?这是省高层次人才服务团成员到岗之前就在思考的问题。

据介绍,这115名服务团成员来自23家省管高校、4家省属企业、3家省属科研院所和11家中央驻赣单位,平均年龄不足35岁,其中博士就有99名,都是我省各地发展急需的人才。

从地方政府工作特点到我省工业强省战略,从开发区的功能定位到招商引资工作实务,从内陆开放型经济试验区建设到创新驱动发展战略……翻开培训班的课程设计,可以看到,按照“干什么、教什么,缺什么、补什么”的要求,每个学习专题都紧密围绕服务团成员挂职锻炼实际工作展开,授课者包括县委书记,开发区管委会负责人,省工信厅、省商务厅和省科技厅相关负责人,讲政策要求、提工作思路,让“干活”的教“干活”的,确保“弹无虚发”。

“从身处实验室到面对基层群众,从教书育人到从事管理工作,角色和工作变了,感觉知识和能力跟不上了。”挂职分宜工业园区管委会副主任的翁雅青博士说,3天的培训既有理论高度,又有业务指导,“干货”很多,非常“解渴”,弥补了能力短板,有效缓解了本领恐慌。

对参训学员而言,这次培训就像一场及时雨、一座加油站,每一次思想碰撞、观点交锋都是一次自我提升。大家纷纷表示,下到基层既要充分发挥学习能力优势,带动地方的同志在学习新知识、新技能方面探索突破,也要充分认识自己缺乏基层工作经验,向实践学习、向群众学习,坚持在学中干、在干中学,不断补齐工作短板。

这是一次鼓斗志汇力量的思想再动员

凝聚思想共识,汇聚奋进力量。为了让学员们更好地接受党性教育,7月16日,学员们还参观了江西省党性党风党纪教育馆。展厅的左边是“红色教育”展,告诉大家应该不忘为民服务初心,今后应该怎么做;右边是“警示教育”展,一个个鲜活的案例告诉大家不能做什么。一左一右两个方向,两种人生,给学员们留下了深刻的印象。参观过后,挂职萍乡经开区管委会副主任的赵春辉博士说,奔赴经济发展主战场,我们必须扣好挂职锻炼的第一粒扣子,知敬畏、存戒惧、守底线,大力传承红色基因,永葆共产党人忠诚、干净、担当的政治本色。

“此次选派服务团挂职锻炼,是我省促进人才链、创新链、产业链、资金链和政策链深入融合的具体行动。作为青年科技工作者,有机会到地方经历挑战和磨炼,是我们的光荣和使命。”挂职浮梁县副县长的金丹凤博士表示,将坚决服从组织安排,严格遵守党章党规党纪,俯下身子融入县政府领导班子,做一个有责任有担当的挂职干部。

从江西中医药大学附属医院挂职南城县副县长的胡律江博士说,中医药是中华文明的瑰宝,南城是“建昌帮”药业发源地。他将充分发挥自身专业特长,大力推动实施“做响品牌、做精种植、做强产业、做实平台、做活康养”五大工程,力争把南城打造成中医药产业振兴发展的示范样板。

从省金控集团挂职到新余高新区管委会副主任的刘渊博士,早早就规划好了今后服务地方发展的思路:一是以专业为基础,做好参谋员,在深入调研的基础上为地方发展建真言、献良策。二是以平台为纽带,做好联络员,将工作单位和挂职单位的优势资源充分整合,实现共赢发展。

“组织上把大家派到经济发展主战场、深化改革第一线,就是对大家委以重任、寄予厚望。希望你们迎难而上、挺身而出,在有限的服务锻炼期内发挥出最大的作用,创造出无限的价值。”在结业小结上,省委组织部有关负责人对学员们提出了希望。

满载新收获,踏上新征程。学员们一致表示,要以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到火热的实践中去,在新的岗位上洒下辛勤的汗水、留下进取的身影、刻下奋斗的印迹,不负重托、不辱使命,以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷。